HR Tech Europe is een toonaangevend evenement dat de nieuwste ontwikkelingen in HR- technologie presenteert. Het biedt een uniek platform voor exposanten zoals jij om jouw producten en diensten te presenteren aan een zeer gericht publiek van HR-professionals, bedrijfsleiders en besluitvormers uit middelgrote en grote ondernemingen.
Deze conferentie is bijzonder waardevol omdat het niet alleen de nieuwste trends belicht, maar ook praktische toepassingen en inzichten biedt die direct kunnen worden geïmplementeerd. Het tweedaagse evenement zit boordevol workshops, keynote speeches en paneldiscussies onder leiding van experts uit de industrie. Deze sessies bieden diepgaande inzichten in wereldwijde HR-trends, digitale transformatie, data-analyse en meer, waardoor je wordt uitgerust met kennis en vaardigheden om succes in HR te stimuleren.
HR Tech Europe van vorig jaar was een opvallend evenement, met 1.665 senior HR-leiders, 78 exposanten en 180 sprekers verdeeld over 84 sessies, met deelnemers uit 48 verschillende landen. Dit jaar worden meer dan 2.000 bezoekers verwacht, allen enthousiast om HR- techoplossingen te ontdekken. Maar liefst 95% van hen heeft invloed op of bevoegdheid over aankopen, wederom vertegenwoordigd uit 48 landen.
Exposeren op HR Tech Europe biedt ook de mogelijkheid om te netwerken met vakgenoten en potentiële klanten, expertise te delen en strategische partnerschappen op te bouwen. Met onze deskundige standbouwdiensten helpen wij je om op dit evenement in contact te komen met jouw klanten.
Hoe kies je de juiste standbouwer voor HR Tech Europe 2026
De juiste standbouwer kiezen voor HR Tech Europe 2026 is essentieel als je wilt opvallen tussen internationale spelers uit HR-technologie, software en digitale HR-oplossingen. Je vindt hier een zeer gerichte doelgroep van HR-managers, recruiters, HR-directors, IT-specialisten en beslissers die actief zoeken naar tools voor talentmanagement, analytics, AI en employee experience. Met de stappen hieronder vergroot je jouw zichtbaarheid én leadkansen tijdens HR Tech Europe in de RAI Amsterdam.
1. Begin op tijd en kies voor ervaring in HR-tech en software
Start je zoektocht minimaal drie tot vier maanden vooraf. HR Tech Europe is een inhoudelijk sterke vakbeurs waar innovatie, gebruiksvriendelijkheid en data centraal staan. Kies een standbouwer met ervaring in HR-technologie, SaaS of IT-beurzen. Zo weet je zeker dat platforms, dashboards en digitale oplossingen helder en aantrekkelijk worden gepresenteerd. Vroeg starten geeft je meer ontwerpvrijheid en een sterke strategische voorbereiding.
2. Werk met een full-service standbouwer die de RAI Amsterdam kent
Een standbouwer die bekend is met de RAI Amsterdam bespaart je tijd en voorkomt stress. Denk aan regels rond AV-integratie, schermen, stroom, data en logistiek. Kies een partner die ontwerp, productie, transport, opbouw en afbouw volledig regelt. Met één vast aanspreekpunt loopt alles soepel en is jouw beursstand klaar voor demo’s, presentaties en meetings.
3. Kies een modulaire beursstand die ook na HR Tech Europe waarde oplevert
Veel HR-techbedrijven exposeren op meerdere internationale events. Een modulaire en herbruikbare beursstand is dan een slimme investering. Je blijft flexibel, bespaart kosten en past jouw stand eenvoudig aan nieuwe producten of markten aan. De juiste standbouwer denkt met je mee over schaalbaarheid en langdurig rendement.
Met de juiste standbouwer in amsterdam creëer je een moderne en professionele beursstand die gesprekken start en omzet in waardevolle leads. Zo haal je maximaal resultaat uit jouw deelname aan HR Tech Europe 2026.